为促进学校博士后培养质量的提高，创造良好的科研环境和学术氛围，充分调动广大博士后开展科学研究的积极性，表彰和奖励在博士后研究工作中有创新思维、创新能力并做出显著贡献的博士后，特制定本办法。

一、奖励原则与对象

博士后奖励体现尊重知识、尊重劳动、尊重人才的宗旨，坚持公平、公正、公开的原则。博士后奖励对象为：具有良好思想品德和学术道德，表现突出，在基础研究或应用领域取得重要研究成果的非本校在职职工博士后。

二、科技奖励类别与标准

（一）获奖成果。获得省部级科学技术奖，并以“昆明理工大学”为署名单位的校内第一完成人，依表1、表2、表3所列奖项和昆明理工大学单位及个人排名（限前3名）情况，按比例进行奖励。昆明理工大学单位及个人排名第四（含第四）以后的，不予奖励。

表1自然科学奖励

表2社会科学奖励

表3奖励比例

（二）科技论文。以昆明理工大学为第一检索单位，以第一作者或排名第一的共同第一作者发表期刊论文的，每篇论文按下列标准予以奖励。同一篇论文被不同检索系统重复收录的，就高予以奖励，只奖励一次。

1.全文发表于《Nature》、《Science》、《Cell》等国际顶级期刊每篇奖励60万元；全文发表于SCI一区的《Nature》、《Science》或《Cell》等国际顶级期刊子刊的学术论文，每篇奖励10万元。

2.进入ESI高影响力TOP1%的学术论文，每篇奖励5万元；论文按中国科学院JCR期刊小类分区，一区每篇奖励5万元、二区每篇奖励2万元；SSCI、A＆HCI收录的，每篇奖励2万元。

3.博士后出站考核结果为合格及以上，其在站年均发表的期刊论文被SCI、CSSCI、A&HCI收录1篇以上，SCI收录每超额1篇奖励0.5；CSSCI、A&HCI收录每超额1篇奖励0.2万元。

（三）科技项目。以昆明理工大学为第一承担单位、本人为项目主持人获得以下科技项目，按下列标准予以奖励。

1.国家自然科学基金杰出青年基金项目，奖励30万元；国家自然科学基金优秀青年基金项目，奖励10万元。

2.国家自然科学基金面上项目、国家社科基金项目，奖励2万元。

3.中国博士后科学基金特别资助项目，奖励1万元；中国博士后科学基金面上资助项目，一等奖励0.5万元、二等奖励0.2万元。

三、优秀博士后奖励

学校每年对当年出站的优秀博士后进行表彰奖励。各部门按上一学年出站博士后总人数10%的比例推荐评选优秀出站博士后，报学校予以表彰，由学校授予“优秀博士后”称号，颁发优秀博士后证书，并奖励2万元/人。

四、组织实施

（一）科技奖励。奖励工作每年一次，当年对上一年度1月1日至12月31日获得的学术成果进行奖励，具体奖励时间根据学校安排执行，由校博管办和科技处负责组织实施。博士后向部门博士后工作指导小组提交证明材料申报，部门博士后工作指导小组根据奖励类别及标准进行审查推荐，校博管办审核同意报学校批准后，予以奖励。奖励经费从校博士后流动站建设经费中列支。

（二）优秀博士后奖励。优秀博士后每年9月份评选一次，由部门博士后工作指导小组负责组织评选，并公示无异议后，报学校博管办审核，校博管办审核通过的报校博士后管理委员会批准，由学校进行表彰，奖励经费从博士后流动站建设经费中列支。

五、其它

（一）省部级奖项包括国家奖励办公室认定，并具有向国家奖励办推荐奖励资格的社会设立的科学技术奖。

（二）以上所有获奖人员，除国家有规定可以免税的以外，其获奖后个人收入所得税由个人承担。

（三）同一科研成果已享受本办法奖励的，不再享受学校科研教学成果奖励；不符合本办法奖励范围的，符合学校科研教学成果奖励有关规定的，依有关规定执行。

（四）本办法自发文之日起执行，由校博管办负责解释。